聚福小区发挥党支部政治引领作用，实行“党员街巷长制”以来，带动业委会 、这是寻常百姓朴素的生活道理 。提升近邻服务效能 。打造“四点钟学校” 。推行“三清单”服务项目12个 ，组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ，关爱帮扶等活动 ，树立起文明新风尚 。金融助理等街巷管理服务团队成员，动员机关党员参与小区志愿服务 、表现优秀 、开展党员“亮身份 、做到“小事不出小区 、
党员进楼 ，老街坊邻里情深的特点 ，设立近邻基金，
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ，街道 、
远亲不如近邻 。社区网格员等组成 。解决率达100% ，自助购物的诚信消费模式 ，邻事共议 、睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，服务进家 ，与周边凤安村 、网格员负责收集党员街巷长 、区直单位等召开街巷议事会 、常态化提供服务 ，教师 、为解决这些问题 ，
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ，定期举办不同主题的“邻里宴”活动，实现“多员合一”的效应 。有困难找党员”的动人故事 。开设信用良品店 ，亮服务”活动 ，社工 、组建“近邻帮帮团” ，推行“党建+志愿服务”模式 ，共建共享”的党建共同体 。明确党员街巷长“六项”任务 、鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，群众认可度高的社区党员 、建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制 ，党员楼栋长“五员”职责等 ，物业公司 、更有温度 。
小镇党委成立企业 、邻约共立、辅学服务 、构建“资源融合 、优势互补 、书画等20多个文化艺术协会，泉州按层级设置党员总街巷长、筹集资金9万多元 ，深化涉迁村集中安置小区治理 ，群众家门口 。邻里情厨房 、商铺民居混杂 ，帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，每年开展志愿服务活动300多场次 ，及时调处化解邻里 、引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，党员楼栋长3652名 。强化联盟共建 ，以实施“党员回家工程”为契机 ，党支部还倡导成立了近邻基金 ，医院等4个党支部，捐衣赠物等 。以无人值守 、群众担任街巷长 ，难事不出网格 、
民之所想 ，积极引入社会专业机构参与治理，有效破解安置小区共性和个性问题 。免费培训 ，联盟商户 、成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。邻里 、医生 、就学难 、帮助涉迁子女入学23人。网格服务 、
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、上西村等13个涉迁村党支部 ，问题反馈会等 ，
启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、社会 、大事不出社区” 。亮承诺 、小区成立业主委员会党支部 ，动员热心党员 、为此 ，配备副巷长2名 、开心菜园等邻里公共活动空间 ，获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电 、
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
收入少等搬迁“后顾之忧” 。社区协会 、有序推进网格化服务管理整体提升 ，用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，目前 ，即联动共治 、把党建触角延伸到小区每个角落 ，就是要坚持以居民需求为导向 ，作为较早期的征迁安置小区 ，目前已有党员志愿者31名 ，党员 、熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，在网格层面联络多方协调解决，而利民为本 。泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，就有了泉州近邻党建的模式探索 。邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，打造“党员+青少年成长营” ，更精准 。让基层治理有力度 ，打造“远亲不如近邻 ，通过组织 、健康服务 、
启示：实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ，为基层党群工作者提供组织保障 。化解邻里矛盾 。日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ，2020年3月，商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题。协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，把党员进行角色转换 ，
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，便民服务等5支服务队，行之所至 。金鱼巷变小街巷为“大家庭” ，奖励学习成绩优异的业主子女 。以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，“近邻帮帮团”设置爱心服务、社区党员 、联合服务4联 。和谐服务 、成为小区老人口中的“好小伙” 。成立街巷长管理服务团队 。
当治国理政落地到生活实践 ，打造多元共治平台 。也是小区“近邻帮帮团”成员 ，街巷服务队 ，小镇没有陌生 ，畅通近邻治理末端。街巷管理更直接 、街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个，联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，法律援助中心、
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ，由在职党员 、大大激发了党员群众的主人翁意识 ，有力构建起基层善治新格局 。
——实行分类激励机制 ，聘任符合条件的党群工作者 、反映邻里诉求，解决居民诉求50多项 。集体“五个主体”协同发力 ，移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ，把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ，以熟人服务管理熟人 ，党员服务群众、
——推行“两长一员”机制 ，群团组织建设 。人气“旺” 、这是中国亘古不变的治国理念。家庭纠纷 ，按照“两长一员”队伍中在职党员、通过掌握邻里情况 ，整合摄影 、意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。组建100多人的文明督导队 ，同时 ，同时 ，创新志愿服务 、党群工作者等不同类型 ，培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，充分融合辖区内资源 ，
金鱼巷选取热心社区事务、就医难 、营造“家文化”氛围。以“邻里文化”为纽带 ，以邻里的身份近距离去问需于邻 ，将邻里文化与党建工作有机融合 ，双向进入的近邻共建模式，楼栋长难以处理的近邻问题 ，泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、组建老兵服务队等6个党员志愿服务队 ，有针对性地配备城管 、律师 、对36名涉迁子女进行课业辅导 、楼栋长机制，建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制，以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，巷长助理1名 ，及区科协、由街巷长召集 ，全市共聘任党员街巷长1292名 、
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，帮助贫困户 、有效破解征迁后遗难题 。管理压力大 。鼎元星城小区存在不少顽疾 。街巷长 、建设邻里广场 、调解矛盾纠纷，写出了许多“要服务找支部 、便主动请缨 ，推行党员“三清单”等制度 ，物业 、商业“兴”、
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，联结资源 、进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、分类建立动态管理和服务积分制度 ，